蔚复来创始人张利强：创业是一场人生和人性的修行之旅|博将创事记

垃圾分类是新时尚，面对这样一个新的行业，我们也是新的企业，新的团队，新的技术，没有成熟的模式可以借鉴，在发展的过程中需要不断探索，无时无刻都可能需要踩坑。

垃圾分类是民生大事，是百姓小事，居民对垃圾分类只是一个概念，意识方面刚开始老百姓还是比较淡薄，如何做到极致是非常有挑战的。

处理垃圾的最高境界就是变废为宝，蔚复来走的是资源化的路线，对前端分类的准确度等要求比较高，分的早还要分的好，但是目前真正做到非常难，这也是行业的痛点。

垃圾分类本来也不是一朝一夕能够做好的，我们已经做好了久久为攻的准备，我们相信成功是拼出来的，伟大是熬出来的，这条路很艰难，但我们会坚持下去。

任何企业尤其是成功并追求伟大的企业都是时代的产物，卓越的企业必定是伟大的时代造就的，所以对于行业趋势和国家的政策，必须成为企业战略的重要组成部分而引领着企业的发展，用好属地政府的政策红利也会助推企业在发展道路走得更好更远。

另一方面对企业来说，人才是企业发展的源动力，发展不好的企业缺人才，发展好的企业更缺人才，所以我们对组织和团队非常重视，蔚复来一直把人才兴企作为企业的重要战略来抓，致力于打造一个人尽其才、才尽其用的平台，形成人企互促共赢的局面。“十四五“期间公司在人才兴企提出了”高管名校化、核心高管浙大化、中高层硕士化“的行动计划，这不是对中高层作引才限制，而是要现有中高层要边工作边创业边学习，因为学习力是人才最重要的行动力。

不忘初心，牢记使命。首先三观合是最好，有共同的价值观和理想目标，上下同欲容易力出一孔，当然这非常不易，毕竟“初心易得，始终难守”；

另外全能型的人毕竟是少数，所以团队讲究适配性，要结合每个人的能力、特点去组合，才能发挥最大效用；

“用人不疑，用人要疑”这句话看着矛盾，实则有逻辑，用一个人要相信他，充分放权，但是要观察他、分析他，给于帮助及时补位，避免出现重大纰漏。

蔚复来作为高新（滨江）区第一家一步到位的股份制有限公司，一直保持物联网核心技术赋能实体新智造办企初心，开创了领先国内的微生物发酵处理工艺及其生物技术综合应用，已形成餐厨垃圾就近减量、无害化、资源化、物联化处理一体化解决方案，在生活废弃物资源化方面实现全业态闭环的绿色循环经济，初步布局浙江省域和长三角、珠三角的市场，覆盖全国11个省份近50多个城市。

经过两年半的发展，蔚复来已累计申请专利110余项，并已获得专利证书50余件，软件著作权25件。公司之所以能够高质量快速稳健发展，除了公司市场营销几年来的夜以继日的奋斗还有诸多老客户和回头客户的信任，还得益于技术研发创新力和人力资源资本化布局。

我始终坚持“绿色、低碳、环保”的理念，要让“蔚蓝的天重新再现”的执念变成现实，坚持“真正办企业”的理念。2021年，我们规划了公司的“十四五”发展纲要和2035年远景目标，要为实现“具有国内外最具影响力的社会责任感企业”、“绿色低碳生态循环资源化开发的行业龙头企业”和“市值冲击五百个亿市值的企业”的发展远景而不懈奋斗。

“终身学习、坚持运动、开放包容”是我一直的习惯，它能让我保持思想、身体和心灵的青春。所有的一切都基于自己的思想熵减，再有健康的体魄，并永远保持心灵去旅行，放空大脑，释放压力，自我调节——创业之路就是一场人生和人性的修行之旅！

我经常很认真的和别人说，以前我是修自行车的，现在我是捡垃圾的。有人会问，捡垃圾会很苦吧？确实挺苦的，但更是国家生态文明建设和“双碳”目标达成的企业担当体现，再苦再累总是需要有人来做的。

生态兴，则文明兴。助力中国生态文明建设，振兴中国实体智造经济，铸就百年卓越蔚复来，在国家大义和民生福祉方面贡献企业社会公民的洪荒之力的同时，我们也能实现自我和团队价值，何乐而不为呢？

稻盛和夫的《敬天爱人》。

梦在前方、路在脚下……